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शीर्षक
Text copied to clipboard!एचआर जूनियर
विवरण
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हम एक एचआर जूनियर की तलाश कर रहे हैं जो मानव संसाधन विभाग में विभिन्न प्रशासनिक और सहायक कार्यों को संभाल सके। इस भूमिका में, उम्मीदवार को भर्ती प्रक्रिया, कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन, प्रशिक्षण कार्यक्रमों का समन्वय, और कर्मचारी संबंधों में सहायता प्रदान करनी होगी। एचआर जूनियर को संगठन की नीतियों और प्रक्रियाओं को समझना आवश्यक है ताकि वे कर्मचारियों के प्रश्नों का उत्तर दे सकें और संगठन के लक्ष्यों के अनुरूप मानव संसाधन गतिविधियों का समर्थन कर सकें। यह पद उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो मानव संसाधन क्षेत्र में करियर बनाना चाहते हैं और सीखने के लिए उत्सुक हैं। उम्मीदवार को टीम के साथ मिलकर काम करने, संवाद कौशल में दक्षता, और गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता होनी चाहिए।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती प्रक्रिया में सहायता करना।
- कर्मचारी रिकॉर्ड का प्रबंधन करना।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समन्वय करना।
- कर्मचारी प्रश्नों का उत्तर देना।
- मानव संसाधन नीतियों का पालन सुनिश्चित करना।
- टीम के साथ सहयोग करना।
- डेटा एंट्री और रिपोर्टिंग करना।
- कार्यस्थल की घटनाओं का दस्तावेजीकरण करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- मजबूत संचार कौशल।
- टीम में काम करने की क्षमता।
- माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस का ज्ञान।
- समय प्रबंधन कौशल।
- गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता।
- समस्या समाधान कौशल।
- मानव संसाधन सॉफ्टवेयर का प्राथमिक ज्ञान।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आप मानव संसाधन में क्यों करियर बनाना चाहते हैं?
- आप टीम में कैसे काम करते हैं?
- आपने कभी कर्मचारी विवाद को कैसे संभाला?
- आप समय प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आप गोपनीय जानकारी को कैसे संभालेंगे?
- आपको मानव संसाधन सॉफ्टवेयर का कितना अनुभव है?
